企业中SEO是啥,怎么做?

越来越多的企业开始设置网络岗位,开始招聘SEO人员,想从自然流量中分取一杯羹,那么企业中SEO是啥,该怎么做?
随着越来越多的企业认识到了SEO的重要性,开始招聘SEO,但是,很多企业属于随大流,看别人招聘SEO,我也招聘,但是企业老板真的懂的SEO是做什么吗?即便找到SEO了,却又让SEO去做和SEO无关的事,我想即便招到了SEO也呆不久的。
企业中SEO是啥,怎么做?

1、企业招聘SEO是提升网站流量的

企业招聘SEO应该是已经有了网站,或者准备搭建网站了,准备招聘SEO专门负责网站的优化工作,而不是招聘一个SEO去做网络推广的工作,也不是招聘SEO去做新媒体运营的工作,SEO的工作范围是围绕网站来做的,是为了提升网站的流量从而带来客户,但是很多企业认为,招聘一个SEO就等于招聘了网站优化+网络推广+新媒体管理+......,有的甚至把和网络相关所有工作都认识是SEO的工作,但是薪水的水平只是一个SEO的高度。

2、SEO不是推广竞价,SEO更多考虑到的是未来。

很多企业招聘到了SEO之后,很快下达命令,这个月把某某某某关键词做上来,流量提升多高多高,我想排出黑帽做法之外恐怕还真没SEO能做到吧,尤其还是哪些关键词指数很高,甚至竞价的都慢慢的,就像找了一个市场经理下达了一个任务:半年没市场占有率达到50%,其实市场一点都还没有。
无论水平多高的SEO在优化网站时都会明确说明,网站优化周期是三个月以上,甚至是半年,因为没有任何一个SEO能保证100%优化上来。而且,有责任心的SEO考虑的问题甚至是以后的网站发展,而不是短期效果。当然,如果你非常想短期见到效果,可以,黑帽SEO,但是,那是等于拿着网站以后的生命来换这个短期效果,因为一旦被K网站可能几年内再无反应了。

3、企业中的SEO也是需要投入的

也有很多企业认为SEO就是获取免费流量的,不需要再投入什么资金了,只要招聘一个SEO就可以了,那就大错特错了。
虽然SEO是获得免费流量的最佳途径,但是SEO这种方式需要投入,就好比砍柴,生锈的刀和锋利的刀同样能砍柴,SEO就是这把刀,要想事半功倍,投入一把磨刀石好好的磨一磨,我想效果肯定不一样吧。

4、企业老板也是需要懂一点SEO的,至少知道怎么配合

SEO的工作其实是挺杂乱的,但是总归那么几项,网站内容编辑,网站基础优化,网站外链推广,网站程序修改,一个完整的网络团队是需要不同人员配合的,一个SEO确实这些都会懂,但是不代表一个人就可以完成所有的工作,编辑是更新文章的,需要的文章越多,可能需要配置的编辑人员要几个人,网站如果要设计精美的图片是需要美工的,外链推广是需要专门的人员的,网站的正常运转以及修改是需要程序人员的。网站越大越多,需要配备的人员越多。SEO是总指挥,但是没有其他人配合,什么都要总指挥亲自上阵,要么最后累死,要么就是延期。
总结:
企业中的SEO不是全能,招聘的SEO就是为了优化网站的,网站就是SEO的阵地,如果你想做竞价推广,那就再招聘一个竞价人员吧,如果需要运营自媒体,博客,微博等,那就再招聘一个新媒体运营吧。
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